Таганрог 23 апреля.

Каковы же планы и перспективы на будущее? 

Реализация Программы модернизации здравоохранения, укрепление кадрового потенциала , пропаганда здорового образа жизни и борьба с социально-значимыми заболеваниями — эти задачи решались управлением здравоохранения города в минувшем году. 

В 2012 году бюджет здравоохранения исполнен почти на  98%, а с учетом программы модернизации и средств федерального бюджета на 90,4%, и составил 2 млрд. 60,5 млн. рублей, что на 33,4%  больше, чем в 2011 году, в том числе:

— Средства ОМС составили  1млрд. 173,2 млн. рублей (56,9%),

— Федеральный бюджет – 448,8 млн. рублей (21,8%);

— Областной бюджет – 251,0 млн. рублей (12,2%).

— Бюджет города Таганрога – 187,5 млн. рублей (9,1%).

Всего в 2012 году муниципальными учреждениями здравоохранения проведено 4 576 конкурсных процедур по закупке оборудования и подрядных работ.

В рамках реализации программы модернизации в прошлом году завершены капитальные ремонты  первого филиала «Городская поликлиника № 1» на Инструментальной и третьего филиала   «Городская поликлиника № 2»   на Ленина,216

10 учреждений здравоохранения получили более 1 300 единиц современного медицинского оборудования, сочетающего в себе одновременно высокую информативность и быстроту исследования, комфортабельность для пациента.

Для обеспечения бесперебойной работы службы скорой медицинской помощи 32 санитарных автомобиля оснащены системой спутниковой навигации ГЛОНАСС, работа которой будет начата после установки программного обеспечения.

На развитие и использование информационных и телекоммуникационных технологий, закупку оргтехники, разработку ПСД и частичный монтаж локально-вычислительных сетей в ЛПУ в рамках Программы модернизации направлено 32,6 млн. рублей, что составило 85,9% от плана.

Основной причиной неисполнения бюджета явилось не выполнение мероприятий Программы модернизации в полном объеме по вине подрядчиков и поставщиков.

Подрядчиками были нарушены сроки исполнения контрактов по капитальному ремонту гинекологического корпуса МБУЗ «Родильный дом» и  «Городская поликлиника №2» на улице Греческой..

По вине поставщиков не исполнены контракты на поставку 158 ед. оборудования на сумму 26,9 млн. руб.

С недобросовестными подрядчиками и поставщиками учреждениями здравоохранения и УКСом ведется претензионная работа.

Как и в прошлом году, медицинская помощь жителям г.Таганрога и прилегающих районов оказывается в медицинских организациях муниципального, межтерриториального и областного уровней.

Коечный фонд стационарных муниципальных учреждений здравоохранения г. Таганрога сохранился на уровне 2011 года и составляет 1 950 коек.

В 2012 году в целях повышения доступности и улучшения качества оказываемой медицинской помощи по социально-значимым заболеваниям дальнейшее развитие получили институты государственно-частного и социального партнерства. Начал свою работу центр амбулаторного гемодиализа на 10 аппаратов «искусственная почка»

Не первый год в городе стабильно работают 3 центра здоровья, созданные на базе двух взрослых и одной детской поликлиник. В 2012 году в центры здоровья обратилось около 7 тыс. жителей города, из них более 4 тыс. взрослых и около 3 тыс. детей. По итогам обследования в центрах здоровыми признаны 6,4% взрослых и 22,5% детей.

Все пациенты с выявленными факторами риска были направлены в поликлиники по месту жительства для проведения дополнительного обследования.

В лечебных учреждениях города в 2012 году сохранялся дефицит, как врачей всех специальностей, так и средних медработников. Особенно остро ощущается нехватка врачей реаниматологов, рентгенологов, гастроэнтерологов, терапевтов, врачей функциональной диагностики.

Наиболее остро стоит кадровая проблема в больнице МБУЗ «ГБСМП», МБУЗ «Детская городская больница» и МБУЗ «Городская поликлиника № 2».

Управлением здравоохранения постоянно ведется работа по привлечению молодых специалистов в учреждения здравоохранения города. В 2012 году, 9 выпускников школ поступили в РостГМУ, что на 28,6% выше, чем в 2011 году.

В 2012 году продолжена работа по обеспечению социальной защищенности медицинских работников. 11-и врачам муниципальных ЛПУ проводилась частичная компенсация за съем жилья, в 2012 году на эти цели из средств бюджета г.Таганрога направлено 586,3 тыс. руб.

С 2005 года более 70 врачей  дефицитных специальностей и молодых специалистов смогли приобрести жилье в рамках государственной поддержки.

Среднемесячная заработная плата одного работника за 2012 год в целом по муниципальным учреждениям здравоохранения составила 14,1 тыс. руб., при темпе роста с 2011 годом — 113%.

В 2013 году приоритетной задачей остается  повышение качества медицинской помощи на основе повышения эффективности деятельности медицинских организаций и их работников.

Постановлением Правительства Ростовской области утверждена «дорожная карта»

Результатом ее реализации в течение 5 лет должно стать достижение основных показателей структурных преобразований системы медицинской помощи, а также состояния здоровья населения.

Корреспондент  Елена Цеховская.