Каждый второй житель Таганрога ждет повышения зарплаты в грядущем году!


Под конец года принято подводить итоги и планировать свои дальнейшие действия, поэтому Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что же ожидают в будущем году таганрожцы от своих компаний и карьеры.

Большинство таганрогских работников ждут от своего руководства в следующем году повышения зарплаты (50%). Примерно треть опрошенных также хотели бы получать больше интересных задач и проектов (37%), а еще столько же рассчитывают на должностное повышение (33%). При этом, если руководители больше заинтересованы в новых интересных проектах, то специалисты чаще нацелены на карьерный рост в грядущем 2014 г.

Работники не скрывают своих желаний, так на сегодняшний день уже каждый второй озвучивал свои ожидания руководству (49%), еще треть планируют это сделать (30%), и лишь пятая часть респондентов решили отмолчаться (21%). В основном «молчуны» аргументируют свое решение бесполезностью подобной затеи, кто-то не знает, как подступиться к боссу, а кто-то просто боится. Для того, чтобы озвучить свои ожидания, большинство опрошенных выбирают личную беседу как наиболее эффективный способ донесения информации.

Отметим, что в большинстве случаев руководство старается идти навстречу своим сотрудникам и прилагает максимум усилий, чтобы реализовать их ожидания. Тем не менее, около трети опрошенных с болью отмечают, что руководство не оказывает им поддержку, а в некоторых случаях вообще делает так, чтобы надежды и планы так и не претворились в жизнь (5%).

 

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 13–25 ноября 2013 г.

http://taganrog.hh.ru 

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс